Continental AG / Noerr

Erneut hat eine interne Ermittlung unangenehme Folgen für die ausführende Kanzlei: Mitte November 2021 stellte die Staatsanwaltschaft Hannover Unterlagen und Daten im Frankfurter Noerr-Büro sicher. Die Kanzlei hatte für den Zulieferer Continental eine mögliche Beteiligung an der Dieselaffäre untersucht. Die Arbeit von Noerr steht nun massiv in der Kritik. Mitte November 2021 kam es auch zu einer Trennung vom langjährigen Finanzvorstand Wolfgang Schäfer.

Ausgaben Einkaufsleiter / Anwaltskosten

Bundesarbeitsgericht Urteil vom 29. April 2021 – 8 AZR 276/20

Leitsatz:


Der Arbeitnehmer hat dem Arbeitgeber grundsätzlich die durch das Tätigwerden einer spezialisierten Anwaltskanzlei entstandenen notwendigen Kosten zu ersetzen, wenn der Arbeitgeber diese anlässlich eines konkreten Verdachts einer erheblichen Verfehlung des Arbeitnehmers mit Ermittlungen gegen den Arbeitnehmer beauftragt hat und der Arbeitnehmer einer schwerwiegenden vorsätzlichen Vertragspflichtverletzung überführt wird.

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Repressive Gefahrenabwehr

Für die Unternehmen gibt es genug Möglichkeiten, sich gegen vermutete, drohende oder eingetretene Schädigungen zu verteidigen:

Empirische Daten und Umfragen

Diese Daten stellen das Management (Geschäftsführer, Vorstand, Aufsichtsrat) und die Eigentümer bzw. Aktionäre vor die Aufgaben,

  • für die Zukunft weitere Schäden zu unterbinden,
  • in der Vergangenheit verursachte Schäden zu regulieren und
  • das Interne Kontrollsystem laufend zu verbessern. Dazu gehört auch, Whistleblowing allen Mitarbeitern als eine echte Chance darzustellen, das Unternehmen zu stärken.
  • Wahrscheinlich ist Whistleblowing die einzige Möglichkeit, die von eigenen (ehemaligen) Mitarbeitern ausgehenden Gefahren zu reduzieren. Ein umfassender Überwachungsapparat dürfte den Betriebsfrieden erheblich belasten und ein tiefes Misstrauen zwischen Management und Belegschaft schüren.

Eine repräsentative Studie des Digitalverbands Bitkom geht auf der Grundlage von Selbsteinschätzungen für das Jahr 2020 immerhin von einem Schaden in der Höhe von mehr als 220 Milliarden Euro z.B. durch Diebstahl, Industriespionalge und Sabotage (Pressemitteilung vom 05.08.2021 / Präsentation der Studie vom 05.08.2021) aus.

Die unabsichtlich handelnden bzw. vorsätzlich handelnden (ehemaligen) Mitarbeiter stellen die größten Gruppen dar:

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